ZAPOŠLJAVANJE U NATO-u

ZAPOŠLJAVANJE U NATO-u

17. ožujka, 2013.
Print Friendly, PDF & Email

 

1197

Najnoviji natječaji za posao i stažiranje

IZVOR:www.nato.hr

Ukoliko ste zainteresirani za zapošljavanje u NATO-u, odnosno u NATO-ovim tijelima ili misijama, ovdje ćete pronaći otvorena radna mjesta.

Kako bi ste se u potpunosti informirali o pojedinom radnom mjestu, potrebno je kliknuti na link, otvorenog radnog mjesta.

U procesu smo razrade uputa i objašnjenja koja mogu pomoći prilikom zapošljavanja. Ukoliko ste zainteresirani za upute i objašnjenja.

Više o zaposlenju u NATO-u (tijelima i misijama) pročitajte ovdje i ovdje.

Više o tome kako izgleda raditi u NATO misiji iskreno je progovorila Ivana Stipić Lah, kolumnu pročitajte ovdje.

ZAPOŠLJAVANJA

Otvorena radna mijesta (unos od 11. ožujka 2013.):

Za natječaje označene brojkama i oznakama na lokaciji (1 -,2 -,3 -, *) objašnjenja pogledajte prije tablice natječaja (ispod, prema brojčanoj oznaci uz lokaciju natječaja, primjerice za natječaje u NAMA-i, 3 – Opće informacije za natječaje…). Navedeni natječaji ne sadrže poveznice na prijavne obrazce te se oni nalaze uz objašnjenja.

2 – Opće informacije za natječaje (ISAF)

    Kako se prijaviti (ISAF)

      Prijavni obrazac za natječaje (ISAF)

      Plaće i beneficije vezane uz natječaje (ISAF)

3 –  Sve informacije pronađite ovdje.

5 – Sve informacije pronađite ovdje.

Lokacija

Radno mjesto

Datum zatvaranja natječaja

Poljska, Bydgoszcz

IS Administrator (B08)

12.3.2013.

3-Italija, Taranto

Junior Technician (HVAC Mechanic), S-71

13.3.2013.

3-Italija, Taranto

Junior Technician (Electrician), S-88

13.3.2013.

Norveška, Stavanger

Assistant (Service Desk)

14.3.2013.

2-Afghanistan, Kabul

CIED Trainer

15.3.2013.

Kosovo, Priština

Intel Analyst

15.3.2013.

Norveška, Kolsas

Analyst – Programmer (System SW)

17.3.2013.

3-Luksemburg, Capellen

Technician (Ammunition) LG-70

19.3.2013.

Belgija, Mons

Staff Officer (CIS Capabilities)

21.3.2013.

3-Luksemburg, Capellen

Consultant – Transportation Subject Matter CO-358

21.3.2013.

3-Luksemburg, Capellen

Technical Officers (RLS) – Engineering and Utilities, CO-385, CO-386, CO-387 and CO-389

22.3.2013.

Velika Britanija, Northwood

Staff Assistant (Accounting), B-4

22.3.2013.

5-Belgija, SHAPE, Mons

Accountant (ACO Accounting Management)

24.3.2013.

5-Belgija, SHAPE, Mons

Assistant -ACO PITT Controller

24.3.2013.

5-Belgija, SHAPE, Mons

Branch Head – Civil Military Interaction

24.3.2013.

5-Belgija, SHAPE, Mons

Broad Cast Journalist

24.3.2013.

5-Belgija, SHAPE, Mons

Project Controller-Inspector-Electrical

24.3.2013.

5-Belgija, SHAPE, Mons

Special Advisor (Crisis Management and OPS)

24.3.2013.

5-Belgija, SHAPE, Mons

Staff Officer – Intelligence Production

24.3.2013.

5-Belgija, SHAPE, Mons

Staff Officer – PCUL-NIWS

24.3.2013.

5-Belgija, SHAPE, Mons

Assistant1 (Administration)

24.3.2013.

Belgija, Mons

Engineer (CRO Configuration Control)

26.3.2013.

3-Luksemburg, Capellen

Officer (LL/SOC)

26.3.2013.

Belgija, Bruxelles

Assistant Secretary General (ASG), Defence Investment

27.3.2013.

Belgija, Bruxelles

Assistant Secretary General (ASG), Defence Policy and Planning Division (DPP)

27.3.2013.

Belgija, Bruxelles

Assistant Secretary General (ASG), Emerging Security Challenges

27.3.2013.

Belgija, Bruxelles

Assistant Secretary General (ASG), Executive Management (EM)

27.3.2013.

Belgija, Bruxelles

Assistant Secretary General (ASG), Political Affairs and Security Policy (PASP)

27.3.2013.

Belgija, Bruxelles

Deputy Director

28.3.2013.

Turska, Izmir

CULTURAL ANAYLYST

29.3.2013.

Francuska, Neuilly Sur Seine

Security Guard

31.3.2013.

2-Afghanistan, Kabul

Staff Assistant (Networks & Systems Team Leader)

1.4.2013.

SAD, Norfolk

ACT Legal Advisor

2.4.2013.

Belgija, Bruxelles

Standardization Policy Coordinator

5.4.2013.

3-Luksemburg, Capellen

Consultant – Technical Officer (RLS), Electrical Power Engineering and Utilities specific, CO-390

5.4.2013.

STAŽIRANJA

Natječaj za stažiranje u NATO-ovom zapovjedništvu za transformaciju (ACT) u SAD-u te Centru združene analize i naučenih lekcija (JALLC) u Portugalu otvoren je do 30. travnja 2013. Za više informacija otvorite link.

U ožujku 2013. otvara se i natječaj za stažiranje u NATO-ovom stožeru u 2014. godini. Za više informacije otvorite link.

Informacije o mogućnosti stažiranja u SHAPE-u (Vrhovno savezničko zapovjedništvo u Europi).

Otvoren je natječaj Savezničkog zapovjedništva za transformaciju (ACT) za stažiranja u okviru “Young Professionals Programme” – za koji se ne prima naknada! Za više informacija otvorite link.

Prijave za stažiranje se uvijek mogu ispuniti bez obzira da li je otvoren natječaj za stažiranje. Naime, proces biranja stažista se obično otvara otvaranjem natječaja, tako da se prijave mogu slati uvijek tijekom godine.

Pratite putem RSS-a kategoriju “NATO natječaji” (RSS opcije se nalaze na linku u gornjem desnom kutu portala) kako bi ste doznali za otvorene natječaje ili se preplatite na primanje naših vijesti i biltena u kojima ćemo izvještavati o otvorenim mjestima za stažiranja i stipendije.

Natječaji za stažiranja predviđeni su za studente, koji su završili najmanje dvije (2) godine studija, odnosno, koji su diplomirali, obično u razdoblju ne većem od par mjeseci od raspisivanja natječaja za stažiranje. Točni podatci o uvjetima biti će objavljivani zajedno s pojedinim natječajem.

Natječaji za stipendije predviđene su za završene diplomante, istraživače, doktorante. Točni uvijeti objavljuju se u pojedinim natječajima.

Stpendije u NATO-ovim tijelima razlikuju se prema stupnju obrazovanja/položaju za koji se zaprima stipendija. U NURC-u je najviša moguća stipendija predviđena za gostujuće znanstvenike u iznosu od 2579,56 € uz pokrivene troškove i dodatak za mirovinsko osiguranje.

Stažiranje u NATO-ovim tijelima se ne plaća. Stažist prima naknadu za troškove. Primjerice u slučaju Savezničkog zapovjedništva za transformaciju (ACT), stažisti putuju u Norfolk (SAD) ili Monsanto (Portugal), gdje obavljaju stažiranje. Za putovanje na lokaciju stažiranja i povratak kući stažisti primaju povrat financijskih sredstava, te paušalni iznos od otprilike 1000 US$ mjesečno za druge troškove. Postoje i natječaji za stažiranja na kojima se ne prima naknada. T

1 Comment so far

Uskoči u raspravu

Nema komentara!

Počnite s raspravom.

<