TODORIĆ ŽELI PREUZETI POŠTU

TODORIĆ ŽELI PREUZETI POŠTU

14. prosinca, 2013.
Print Friendly, PDF & Email

 

2020godina20putujemo20svijetom1 Custom

Sindikat Feniks tvrdi da se iz Pošte i dalje izvlači novac, prodaju se nekretnine

 

 

Napisao: Damir Kramarić

Iz Hrvatske pošte, koja masovno u zadnje vrijeme otpušta radnike, i dalje se na sumnjiv način izvlači novac! Tvrdi to ‘Feniks hrvatski sindikat’ u svom Informatoru od prosinca ove godine.U tekstu pod naslovom ‘Zašto smo ovdje gdje jesmo?’ sindikalci navode, između ostalog, da je HP prošlog kolovoza sklopio ugovor u vrijednosti 875.000 kuna s tvrtkom ‘Graditelj svratišta’ za nepotreban i višestruko preplaćen posao rušenje objekata i čišćenje ledine u Velikoj Gorici na mjestu gdje bi jednog dana (gradnja još nije počela) trebao biti izgrađen novi sortirni centar Hrvatske pošte.

To izaziva veliko nezadovoljstvo radnika, koji su uvjereni da je nepotrebno čišćenje provedeno samo zbog izvlačenja novca iz ionako posrnule tvrtke.

“Posao je debelo preplaćen. Na tom zemljištu nalaze se dvije polurazrušene kuće koje bi se i same srušile, a zemljište treba očistiti i od korova. No, taj posao ni približno ne vrijedi gotovo milijun kuna. Danas na istom mjestu korov ponovno raste i čeka da neka druga firma uzme HP-u novce od radnika, njihovih regresa i božićnica”, piše u glasilu sindikata Feniks.

Taj mali sindikat (veliki sindikati u Pošti su po svemu sudeći “kupljeni” od strane Uprave) već dulje vrijeme upozorava na brojne nepravilnosti i propadanje jedne od najvećih državnih tvrtki.

I naši izvori iz Pošte, koji su molili da ostanu anonimni, tvrde isto što i sindikalci. Pitaju se, osim toga, kome je u interesu da propadne Pošta.

 

OTPUŠTAJU STRUČNE LJUDE

-Ministar Hajdaš Dončić zna da tvrtku vode nekvalificirani kadrovi i da HP zato propada, no ipak ne želi dovesti stručne ljude. U Poštu su htjeli doći stručnjaci, ali im ne daju. Stručne ljude i dalje otpuštaju, a na visokim pozicijama ostaju konobari i drugi nekvalificirani kadrovi koje je u HP doveo HDZ-ov čovjek Robert Jukić – tvrde dobro upućeni izvori, pa kao mogući razlog uništavanja Pošte navode skupocjene nekretnine u vlasništvu HP-a koje bi netko htio ‘za kikiriki’ preuzeti. To će biti lakše učiniti kada tvrtka bude posve obezvrijeđena.

– Kako je moguće da uz kumulirani gubitak od 400 milijuna kuna i dugove od 400 milijuna kuna član Uprave za financije i dalje ostane Ranko Marinović iako je navršio 65 godina, te iako ima sve uvjete za mirovinu? On i dalje radi i vjerovatno prima managersku plaću. Ranko Marinović  bio  je  član  Uprave  i  u  Jukićevom mandatu. Za tu Upravu se vežu mnoge nezakonitosti u poslovanju, o čemu svjedoči i opsežna dokumentacija koja je predana DORH-u i USKOKU. Ta ista Uprava potpisivala je aranžmane s FIMI-medijom i isplatila Fimi-mediji 5,5 milijuna kuna bez natječaja. Ranko Marinović  bio  je  odgovoran  za  financijska  izvješća  Pošte u vrijeme kada su mediji pisali da  su rezultati u  financijskim izvještajima nepravilno iskazivani zbog čega je ovlaštena revizorica mr. sci. Claudia Čović, koja je upozorila na to, dobila otkaz, upozoravaju naši dobro upućeni izvori iz Hrvatske pošte.

Njihove navode potvrđuje i bivše voditeljica platnog prometa te tvrtke.

-Nikad nitko nije opovrgnuo navode iz Izvješća koja sam predala NO-u, a kojim smo dokazali da su se financijski rezultati Pošte nerealno prikazivali, odnosno da se prikazivao dobitak, a postajao je gubitak. Za to postoje i dokazi. Na osnovu tog izvješća istražuju se financijske malverzacije, što je jedan od  predmeta istrage DORH-a – ističe Claudija Čović, koje je zbog nezakonitog otkaza tužila Poštu i dobila sud.

 

DHL ŽELI DOSTAVU, A TODORIĆ ŠALTERE

Naši izvori navode potom da protiv Ranka Marinovića i drugih odgovornih osoba postoje kaznene prijave zbog ugovaranja poslova po cijenama daleko višim od tržišnih, a na štetu Hrvatske pošte.

-Točno je da se HP uništava i da su svi ljudi koji su došli s Jukićem ostali na visokim pozicijama. Aktualna Uprava učinila je, doduše, i par dobrih poteza te vratila neke klijente, ali uz velike popuste i malu korist za Poštu. Nastavili su, međutim, otpuštati brojne zaposlenike te u isto vrijeme dovoditi nove manje kvalificirane ljude. Postoji mnogo indicija da se iz tvrtke i dalje izvlači novac, a među zaposlenicima se već dugo priča da će Pošta uskoro biti privatizirana. Navodno bi DHL mogao preuzeti dostavu paketa, Ivica Todorić bi preuzeo poštanske urede i šaltere, a City-ex dostavu pisama. Hrvatska pošta već je prodala 5-6 svojih nekretnina, a u našem odmaralištu u Sukošanu ovo ljeto iz nekog razloga po prvi put nismo mogli ljetovati. Priča se da će se vrijedne nekretnine nastaviti prodavati, pa mnogi zaposlenici strepe da bi uskoro mogao doći dan kada će im reći da ih preuzima Ivica Todorić. Pitanje je što bi se u tom slučaju dogodilo sa zaposlenicima – primjećuje Milan Nekić, predsjednik sindikata Feniks.

Zbog čega Hrvasku poštu i dalje vode nestručni kadrovi, ima li istine u pričama da se HP namjerno uništava, hoće li ta tvrtka biti privatizirana te što će se dogoditi s brojnim vrlo vrijednim nekretninama u vlasništvu Hrvatske pošte, upitali smo Jo Kempen, voditeljicu Odjela za odnose s javnošću Hrvatske pošte.

-U prosincu prošle godine predstavili smo Strategiju Hrvatske pošte za razdoblje od 2013. do 2018. godine. Time je najavljeno ozbiljno restrukturiranje, a koje Hrvatska pošta provodi u skladu s planom. Da se to ne događa, današnji scenarij bi izgledao potpuno drugačije – bila bi dovedena u pitanje isplata plaća i sam opstanak tvrtke. Tako da se ne može govoriti o uništavanju tvrtke, već upravo suprotno. Pitanje privatizacije u ovom kontekstu mislimo da nije realno, obzirom da interesenata nema. Ali da i postoji takav scenarij, bio bi pitanje za vlasnika. Dakle, mi ne vidimo takvu situaciju i ne restrukturiramo poslovanje s tim ciljem.

Hrvatska pošta je tvrtka koja danas broji 9650 zaposlenika te posluje na području cijele RH. Usluge Pošte dostupne su svim građanima u svakom, i najudaljenijem, mjestu ili otoku u Hrvatskoj. Core business  bilježi dugogodišnji pad na globalnoj razini- kod svih poštanskih operatora u svijetu još od pojave modernih tehnologija, a uz to treba sagledati i tržišne prilike u Hrvatskoj koje su takve kakve jesu. Sve to neminovno utječe na konstantan pad prihoda. U skladu s time, Hrvatska pošta, sa kvalificiranim stručnim timom koji vodi tvrtku, radi sve kako bi Hrvatska pošta koja se još uvijek financira iz vlastitog poslovanja (nije korisnik državnog budžeta) opstala i kako bi radnicima redovito i na vrijeme bile isplaćene plaće. Da se aktivno ne radi istodobno na smanjenju troškova i pronalaženju novih izvora prihoda, situacija bi već danas bila bitno drukčija, a o budućnosti da i ne govorimo. Program zbrinjavanja jedan je od nužnih koraka koji smo također najavili u prezentaciji Strategije, provodi se u skladu sa Zakonom, a prethodile su mu detaljne analize. Smanjenje broja djelatnika nije nužnost samo u Hrvatskoj pošti već i kod svih poštanskih operatora u svijetu, jer i oni svi bilježe trendove smanjenja volumena core businessa te su primorani racionalizirati poslovanje. Nažalost ne pomaže nam ni činjenica da je prije liberalizacije HP imala udio na tržištu od 65% umjesto 100% koliko je po Zakonu trebala imati. To je jedinstven primjer u cijeloj EU, jer u EU ne postoji niti jedan javni operator sa tako niskim udjelom na tržištu. Čak i godinama nakon liberalizacije javni operatori u EU imaju preko 90% tržišta. Ujedno je i poštansko tržište RH liberalizirano 6 mjeseci prije ulaska u EU, dok je primjerice liberalizacija u Poljskoj stupila na snagu isto kada i u RH, s tom razlikom da je Poljska 9 godina prije ušla u EU.

 

824 NEKRETNINE

Hrvatska pošta nije obveznik raspisivanja natječaja za zapošljavanja. Ali sigurno vam je zanimljiva informacija da su nova zapošljavanja znatno reducirana. Pošta je od 2008. do 2011. prosječno zapošljavala 220 radnika godišnje, dok je u 2013. novozaposlen 31 radnik. Potrebe radnih mjesta, stručne kvalifikacije, potrebna znanja i iskustvo su kriteriji prema kojima se zapošljava. Da stanje na tržištu zapošljavanja nije ovako slabo, vrlo bi vjerojatno neki stručnjaci koji svakodnevno visokoprofesionalno i predano rade za Hrvatsku poštu, imali brojne ponude za bolje plaćene poslove i tada bi  nastupila opasnost od odlaska kvalitetnog kadra. Važno je podsjeti da je Pošta državna tvrtka koja ima ograničenja na visinu plaće i ne možemo konkurirati privatnim tvrtkama u tom dijelu, iako smo u svom poslovanju izloženi njihovoj direktnoj konkurenciji.

 Što se nekretnina tiče- Hrvatska pošta raspolaže sa 824 nekretnine, od toga je njih 356 bilo u suvlasništvu s HT-om (do 1998. su HP i HT bili jedna tvrtka- HPT). Trideset je kapitalnih nekretnina koje čine 80 posto vrijednosti svih nekretnina. Za 20 od njih su očišćeni papiri i 1/1 su upisani na HP. Krajem 2012. završen je projekt zamjene nekretnina s HT-om u kojem su obje strane riješile svoje logističke probleme u Osijeku, Splitu, Zadru i Zagrebu. Podnesena su 152 zahtjeva za legalizacijom objekata te je za 31 nekretninu završeno energetsko certificiranje.

Upravljanje nekretninama jedan je od strateški važnih ciljeva te je također predstavljen prije godinu dana i nema govora o rasprodaji nekretnina, već o ciljanoj aktivaciji nekretnina, stoji u priopćenju Jo Kempen iz Hrvatske pošte.

Govori li ona istinu, ili su bolje informirani oni koji tvrde da se HP sustavno uništava kako bi poslove i najvrijedniju imovinu tvrtke netko jeftino preuzeo, pokazat će vrijeme. T

Još nema komentara

Uskoči u raspravu
  1. rokoprc
    #1 rokoprc 18 prosinca, 2013, 13:36

    Hajte bene hrvatske . Nista Todoric ne posjeduje. On je samo nakupac za jednu Hrvatima omrazenu nacionalnu manjinu. Kad dodje vrijeme ., tj. kad sve pokupe izaci ce oni iz sjene

    Odgovorite na ovaj komentar
  2. Tea
    #2 Tea 16 prosinca, 2013, 11:20

    lasnogovrnica je pročitala što su joj dali , a istina je slijedeća: neobjavljivanjem natječaja za zapošljavanje HP zataškava koruptivno zapošljavanje političkih parazita.Ako poduzeće posluje sa gubitkom onda ne zapošljava, već otpušta ljude. no, bilo bi dobro da kokica da podatak tko je sve zaposlen i jel postoje konobari i čuvari kućnog savjeta među managerskim plaćama, te koliko stručnih ljudi je bilo primorano otići, a na njihova mjesta su došli nekompetentni
    ?!

    Odgovorite na ovaj komentar
  3. SF
    #3 SF 16 prosinca, 2013, 10:31

    Neće to dobro završiti…

    Odgovorite na ovaj komentar
  4. Sonja Vlahek
    #4 Sonja Vlahek 14 prosinca, 2013, 20:58

    Sve navedeno je tek mali, bona fide, memento nadležnima u Pošti pri odgovaranju na upite o zapošljavanju…

    Odgovorite na ovaj komentar
  5. Sonja Vlahek
    #5 Sonja Vlahek 14 prosinca, 2013, 20:57

    Neka mi bude dopušteno podsjetiti i na Članak 54 Ustava RH prema kojemu ”svaki državljan RH ima pravo, pod jednakim uvjetima, sudjelovati u obavljanju javnih poslova i biti primljen u javne službe”

    I, na samom kraju, ali ne manje važno: zakonodavac u Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji proklamira obvezu provođenja javnog natječaja za zapošljavanje u trgovačkim društvima u vlasništvu RH, a ta obveza proistječe i iz drugih propisa počevši od prihvaćenih pravnih stečevina EU i antikorupcijskog programa Vlade.

    Odgovorite na ovaj komentar
  6. Sonja Vlahek
    #6 Sonja Vlahek 14 prosinca, 2013, 20:56

    Zašto KU? Zato, jer je Člankom 21. st. 1. Zakona o radu propisano je da ukoliko su zakonom ili drugim propisom, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu određeni posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa, ugovor o radu može sklopiti samo radnik koji udovoljava tim uvjetima. Postupanje protivno navedenoj odredbi predstavlja djelo prekršaja kažnjivo je po čl. 293. st. 1. podst. 3. Zakona o radu, za koje je propisana novčana kazna.

    Odgovorite na ovaj komentar
  7. Sonja Vlahek
    #7 Sonja Vlahek 14 prosinca, 2013, 20:54

    Prije odgovora na upite o zapošljavanju u HP-u: pročitati Članak 6. Kolektivnog ugovora od 23. svibnja 2011.: „(1) U slučaju potrebe za zapošljavanjem na slobodnom ili novom radnom mjestu na neodređeno vrijeme Poslodavac će raspisati interni natječaj.
    (2) Iznimno, interni natječaj neće se raspisivati u slučaju zapošljavanja na radnom mjestu s
    posebnim ovlastima, kao i slučaju zapošljavanja na radnom mjestu za koje kod Poslodavca ne
    postoji radnik koji posjeduje potrebne kvalifikacije i kompetencije.“

    Odgovorite na ovaj komentar
  8. V.V.
    #8 V.V. 14 prosinca, 2013, 15:50

    Jbte, uskoro ćemo po putovnice i po osobne iskaznive na šaltere Agrokora…

    Odgovorite na ovaj komentar

<